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人力资源师初级报考

人力资源师初级报考

的有关信息介绍如下:

‌人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。报考条件包括但不限于:人力资源管理员:连续从事本职业工作1年以上,或经培训取得结业证书。‌‌助理人力资源管理师:连续从事本职业工作6年以上,或取得人力资源管理员职业资格证书后连续从事工作3年,或大学专科学历连续从事本职业工作3年以上,或大学本科学历经培训取得结业证书,或具有‌硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师:连续从事本职业工作13年以上,或取得助理人力资源管理师职业资格证书后连续从事工作4年,或本科学历工作5年,或本科学历取得助理人力资源管理师职业资格证书后工作3年,或硕士研究生及以上学历证书连续从事本职业工作2年。‌高级人力师:取得人力资源管理师职业资格证书后连续从事工作3年以上,或具有‌博士学位(含同等学历)从事工作3年以上,或具有硕士学位(含同等学历)从事工作6年以上,或具有学士学位(含同等学历)从事工作9年以上,或经培训取得结业证书。报考流程包括考生注册、完善个人信息、进入考试报名、填写报考信息、报名确认、资格核查、网上缴费等步骤。‌为了更深入了解人力资源师初级报考的具体条件和流程,让我们通过视频来详细了解:

人力资源师初级报考