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举人

举人

的有关信息介绍如下:

古代官员选拔制度 ‌举人 历史举人是古代科举制度中的一个重要阶段,其历史可以追溯到‌汉代,但真正形成并崛起于明清两代*。‌举人的历史演变汉代:举人是通过地方举荐的贤才,当时被举荐的人便被称为举人。‌‌唐代:高考进士科的考生都被统称为举人。‌宋代:举人仅仅意味着具备了参加京城会试的资格,并没有实际的做官机会,且举人的资格只限一次。明清两代:举人的地位真正崛起,不仅终身有效,而且进退皆可。他们可以冲击进士考试,即使没有考中,下次还可以直接参加会试。同时举人已经具备了做官的资格,一旦有官职空缺,举人便有机会填补,会担任‌知县等县级教育长官,但也有部分才能出众者担任‌知府。举人的地位与职责地位:举人在明清两代构成了低级官员的主要来源,在政治、经济、社会地位上都是有巨大特权的。‌职责:举人一旦出仕做官,大多数会担任县级的部委局办的局长、主任一类的实权派,有极少数能够做到‌县令、‌县丞这样的处级干部。‌举人与其他科举阶段的比较‌秀才:在科举没有出现以前,秀才代表那些优异有才华的人;科举出现后,秀才成为科举考试中必须经过的关卡,是参加乡试的前提。‌进士:进士是科举制度的最高人才,一般都是皇帝亲自主持的。‌综上所述,举人在古代科举制度中占据重要地位,是连接秀才和进士的关键阶段,尤其在明清两代,举人的地位得到了显著提升,成为低级官员的主要来源。‌

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