如何进行优势性谈判
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谈判这个词我们并非陌生,而是随处可见。但谈判优势性谈判和普通的一般性谈判,不同的谈判会取得不同的谈判效果。小到解决实际生活问题的谈判,大到商业谈判、国际谈判等等。那么,如何进行优势性谈判尼?
首先,优势性谈判是一种双方都可以接受的谈判,为何这样说尼?因为优势性谈判虽然在本质上是自己一方取得了全面性胜利,但在对方看来自己也没有输,也是一种另外层次上的赢,而且这种感觉会长久存在,因此优势性谈判可以说是一种微妙的双赢谈判结局。
其次,想要达到优势性谈判的效果,就需要在谈判之前对于谈判的目的、所要取得的效果、谈判的主要内容以及注意事项、双方可能存在的主要分歧等内容有一个比较准确的把握,即要做好优势性谈判的前期准备性工作。
再次,想要获得优势性谈判的理想效果,就需要对于和自己坐在谈判桌前的对方予以充分的尊重,避免对抗情绪的产生,比如要学会聆听对方的表达,并从对方的观点表达过程中注意细节问题,这样才会在避免产生对抗情绪的同时抓住取得优势性谈判效果的关键性环节。
同时,在谈判的预期目标的设置上可以设置一些超过自己预期的谈判目标。因为谈判的过程是一种博弈的过程,是一个逐步推进的过程,如果一开始就给出自己的底线,那么谈判的过程可能会降低其底线或者不能取得优势性谈判的结果。
另外,在于给出超出预期谈判目标的条件时如果有一些是对方强烈要求进行删除与修改的,即便是自己一方是完全可以接受的,但也不能立即予以答应,因为你立即予以答应了,对方要么觉得还有杀价的可能性,要么会导致谈判最终崩裂,不能取得预期效果。
另另外,谈判的本质需求是要促进谈判双方最终达成一致意见,促成合作,而非是产生对抗性情绪,成功将对方激怒。因此,想要获得谈判的本质需求,就要避免产生对抗性谈判的情况发生。
最后,在谈判终结后要向对方表示祝贺,祝贺对方取得了谈判的优势性效果,尽管这个优势性效果可能在自己一方,也要进行真诚祝贺,要让对方感觉到自己取得阶段性的胜利,同时这也是一种优雅与文明的表现。



