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标杆管理起源于哪儿

标杆管理起源于哪儿

的有关信息介绍如下:

美国的施乐公司

标杆管理起源于美国的施乐公司。 在20世纪70年代末至80年代初,美国施乐公司为了应对日本企业的竞争威胁,首先开创了标杆管理的管理方式。这种方法最初作为一种应对策略,旨在通过比较和分析行业内的最佳实践来提升自身的业务表现和竞争力。施乐公司的这一创新举措,不仅帮助公司自身在市场上保持领先地位,也成为了企业管理领域的一个重要概念和实践方法,被广泛应用到全球的企业管理中。‌

标杆管理起源于哪儿